求职大巴、团团微就业……泰州这所高校为毕业生学子就业“操碎了心”

“学校团委特别贴心，安排专车把我们从校园直接带到企业里，面对面了解企业要招什么样的人，我们需要提升什么技能。原来找工作还可以这样，太方便了！”11月5日，坐在返程的“求职大巴”上，泰州学院大四学生姚与可告诉记者，他刚刚与泰州华彩文化用品有限公司达成了初步的求职意向。

这两天，记者登上泰州“求职大巴”，跟即将走上社会的学子们一起驶入有招聘需求的企业。泰州学院机电工程学院团总支书记陈娟告诉记者，在学校团委的牵线下，机电工程学院联动泰州兴化市周庄镇，多次组织应届毕业生赴企业参观，拉近了求职学生与用人单位的距离，让学生们更轻松地迈出求职第一步。

活动中，毕业生们不仅直观地了解了企业的生产流程、工作环境和企业文化，还结合自己的专业背景和职业规划，向企业展示了个人简历和求职意向。部分企业代表对泰州学院毕业生的专业素养和综合能力给予了高度评价，并当场抛出了橄榄枝。

就业是最大的民生，记者了解到，泰州学院团委精准聚焦毕业生就业过程中的难点与痛点，通过强化校地合作、拓宽就业渠道、优化服务举措，多管齐下，用心用情地解决毕业生们的“急难愁盼”问题。

在共青团中央面向全国百所高校举办的2025届“央企云招聘”网络专场活动中，62家中央及国有企业提供了2357个高质量就业岗位，为泰州学院的毕业生们搭建了直通名企的桥梁。共青团泰州市委积极协调，邀请江苏省农村信用社联合社走进泰州学院，开展校园招聘宣讲会。

现场，企业代表详细介绍了企业文化、福利待遇、职业发展等，并现场组织模拟面试活动，让毕业生们提前感受求职氛围，为未来的职业生涯做好充分准备。

“因为对泰州这座城市了解得不够深入，总是不能明确自己未来到底要不要留在泰州工作。”泰州学院2025届毕业生孔维新如是说。

针对部分毕业生对当地就业政策了解不足的问题，泰州学院团委聚焦政策盲点，还经常开展“青春留泰”政策宣讲会，加深学生们对泰州风土人情、城市特点的了解，让他们深切感受泰州为建设青年和人才友好型城市所付出的努力与诚意。许多学生在听完宣讲后纷纷表示，自己对泰州的就业环境有了更全面的认识，也更加坚定了留泰就业的决心。

“我们注意到家庭经济困难学生相对于其他青年学生求职技能较弱、创业资源稀缺，更需要关心关爱。”泰州学院团委书记贺园亚说。为此，泰州学院团委开展了“团团微就业”行动，健全团干部与困难毕业生结对帮扶机制，并联合泰州市红十字会开展“泰有爱”困难毕业生救助工作，每年为40名困难毕业生提供专项经济救助。

“共青团只有扎根青年，才能永葆青春活力；只有全心全意服务青年、促进青年发展，才能真正扎根青年。我们将紧扣服务青年的工作生命线，继续实施‘泰阳护航’工程，围绕服务大学生学业进步、就业发展、社会融入等服务主题，研究、解决青年学生‘急难愁盼’问题，用实实在在的行动把党的温暖传递给青年。”泰州学院党委常委、副校长卜慧芬表示。

（来源：江苏广电融媒体新闻中心/沈杨 编辑/高若婷）