【砥中流 立潮头】江苏:高质量党建引领高质量发展

江苏广电总台·融媒体新闻中心 2024-07-17 19:19

进入新时代,习近平总书记带领全党以前所未有的决心和力度推进全面从严治党,创造性提出一系列具有原创性、标志性的新理念新思想新战略。党的十八大以来,全省各级党委认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进党的建设制度改革,全力以赴建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才,把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。

江苏台记者王尧:这里是位于张家港的国富氢能,像这样的企业,在张家港市有20多家。企业规模有大有小,产品层次有高有低,彼此之间合作并不十分密切,一些关键核心技术又存在“卡脖子”问题,这也制约了氢能产业的更大发展。如何解决这个问题?今天,一场党建联席会议就开到了企业里,一起去听听大家说了些啥?

一位企业代表提出,招不到人,像这种新能源企业,专业的技术人员比较少。还有一位企业代表提出,仅仅依靠单独某一家企业,很难较快取得突破。是否可以发挥各自所长,一起来搞技术研发?

现场,来自氢能产业链上的企业代表畅所欲言、气氛热烈,大家充分协商,一致同意由省级氢能技术创新中心“挂帅”,牵头梳理4大类关键核心技术攻关清单,分别“派单”给相关企业、单位具体负责。

近年来,江苏大力推进产业链党建工作,把组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,推动政企高效沟通、产业有效合作、科技协同创新。

张家港快速行动,成立氢能产业链党委,每季度举办一次“红链先锋”党建联席会议,由上下游企业、研发中心、机关单位、金融机构等成员单位的党组织负责人参加,探讨解决行业热点难点问题。

江苏国富氢能技术装备股份有限公司党支部书记、总经理王凯告诉记者,给人第一个感觉就是,有了基层支部,企业找到家的感觉,有事大家可以一起商议。

张家港市委组织部副部长陈楠说,经济工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里。通过这样的改革,在产业链上建堡垒、聚合力,把链上企业党组织凝聚起来,常态化开展活动,整合各方资源,切实把上下游企业拧成一股绳,一起谋进步求发展。

如今,全省901个产业链党建联盟或产业链党委,大力实施企业需求、部门资源、行动项目等“三张清单”,以党建共同体凝聚产业链合作、创新、发展“最大公约数”。干事创业,关键在人,如何充分调动广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性,也成为江苏党建工作改革的“关键一招”。

近年来,江苏把激励干部担当作为放在高质量发展大局中系统谋划,放在干部选育管用工作中大力推进,出台《关于进一步激励广大干部在推动高质量发展中担当作为的若干措施》,拿出20条硬举措为担当者担当、为干事者撑腰,有力推动干部敢为善为、奋发有为。

常州市天宁区委组织部干部监督科副科长徐苗说,一方面,利用考核机制改革引领干事创业导向;另一方面,也改革考核方法,变“单一考”为“综合考”,以考察测评、谈心谈话、个性化档案等机制创新,全方位、全过程、立体化考核干部。

宿迁市泗洪县委组织部副部长、县公务员局局长蔡同殿说,以深化改革激励干部担当作为,引导基层党员干部勇于做锐意创新的战斗员、深化改革的践行者,理解什么是正确政绩观、怎样践行正确政绩观。

无锡市梁溪区司法局山北司法所所长张建强说,让党员干部在经济发展、民生保障主战场放下包袱、大展拳脚。

坚持用改革精神管党治党,党的十八大以来,江苏以高质量党建推动高质量发展,为推进中国式现代化江苏新实践、谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章提供坚强组织保证。

用好考核“指挥棒”。从2018年起,江苏创新开展高质量发展综合考核,如今,全省系统设计“高质量发展绩效评价”“党的建设成效评价”“满意度评价”三张考卷,推动全省各地各单位在高质量发展的赛道上比学赶超、争先创优。

聚天下英才而用之。先后出台“人才26条”“人才10条”“人才强省意见”等政策文件,推出人才“周转池”“双落户”、人才分类评价改革、社会化引才奖补、人才攻关联合体等突破性改革举措,激发各类人才的创新创造活力。目前,在苏“两院”院士116人,国家级人才数量占全国10%以上,居全国前列,为江苏高质量发展提供了坚强人才保证和智力支持。

纵深推进从严治党。出台《中共江苏省委关于推动全面从严治党迈上新台阶的意见》《关于推动党委(党组)落实全面从严治党责任的若干规定》等规范性文件,从明确责任、履行责任、述评责任、考核责任、追究责任等方面对严格落实管党治党责任进行部署,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

江苏省人民政府参事、江苏党的建设理论与实践创新研究院院长兼首席专家桑学成说,党的十八大以来,江苏各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以政治建设为统领,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢固树立大抓基层的鲜明导向,把人才作为推动高质量发展的关键支撑,创新开展年度综合考核,通过有强度的激励举措和有底线的容错机制,激励干部担当作为,同时,驰而不息推进正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态,为以高质量党建引领高质量发展提供了坚强保证。

(江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王尧 郭奉铭 龚俊杰 李泽灏 刘康亮 路明杰 常州台 宿迁台 张家港台 淮安台 编辑/胡超)

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