2500余岗位进校园！南京这所职校双选会实现“以岗育才”

11月25日下午，江苏省南京工程高等职业学校举行“菁英南工、职绘蓝图”2026届毕业生秋季校园双选会。60余家上市公司、国有企业等优质企业齐聚校园，带来2500余个适配岗位，既为2026届应届毕业生送上精准对接的“就业大餐”，也为低年级学子搭建了沉浸式职业认知与规划平台，实现“以聘促学、以岗育才”的双向赋能。

本次双选会创新采用“优质企业宣讲 + 现场咨询”相结合的模式，既让企业精准展示实力，也让学生高效对接需求。中国核工业二三建设有限公司、中国电子科技集团第十四研究所、上海三菱电梯江苏分公司、蔚来汽车科技等一批行业领军企业悉数到场，岗位覆盖智能制造、电子信息、酒店管理、消防科技、文化创意等多个领域，类型丰富，适配学校多专业人才培养方向。

活动现场，上汽集团东华公司、江苏安泰消防科技有限公司等重点企业代表依次宣讲，详细介绍企业发展前景、岗位需求及薪资福利，现场互动频繁。不同行业的企业结合自身特点，明确了差异化的招聘标准，为毕业生提供了清晰的求职指引。

“我们招的是有上进心、肯实干的年轻人！”中国核工业二三建设有限公司校企部经理张林祥告诉记者：“本次招聘核心岗位是核电站设备安装，负责电气、管道安装及焊接等工作。我们更看重吃苦耐劳的品质，未来还想与学校共建产业学院，把企业实操技能前置到教学中，直接培养应用型人才！”

杭州水鎏文化传媒有限公司提供了抖音运营、带货主播等岗位。运营主管王韵表示：“公司主要在意毕业生的人品、责任心和个人想法，只要有上进心、敢于展示自己的我们欢迎加入。”

咨询大厅里人头攒动，应届毕业生手持简历穿梭于展位，低年级学子调研行业动态，每个人都收获满满。工程地质勘察专业2026届应届毕业生朱古月想要从事建筑行业工作，“现场优质企业很多，真切感受到学校以学生为中心的理念。不过今天有点紧张，表达不够流畅，一些拓展技能还有待提升。”她表示，目前在准备转本，但如果能找到合适的岗位，会优先就业，“相信凭借学习能力，从零开始也能胜任！”

2023级资源环境工程系学生苑明哲也来到双选会现场，提前了解专业前景和企业需求。“我的专业对口污水处理、设备维修等工作，逛完双选会，未来规划更清晰了。接下来会深耕专业、多做实操，实习时好好积累，为就业多添一份保障。”

一直以来，南京工程高等职业学校始终将学生就业工作摆在核心位置，坚持“以生为本、以岗育才”，不断深化校企合作、拓展就业渠道、提升就业服务质量。此次秋季双选会不仅为毕业生与企业搭建了高效对接、双向选择的桥梁，更进一步深化了校企合作内涵，推动了学校人才培养与企业用人需求的精准对接，为后续优化专业设置、创新人才培养模式、提升人才培养质量筑牢了坚实基础。学校党委副书记、副校长张跃东表示：“会前我们调研了毕业生需求和百余家合作企业，确保到场的60多家企业都有明确招聘意向。校领导每年走访企业不少于50家，跟踪毕业生发展情况，这些反馈将用于优化专业设置、调整课程体系，真正实现专业对接产业、课程对接岗位、教学过程对接生产过程。”

记者|江苏广电总台荔枝新闻中心

          廖君君,史海宁

编辑|江苏广电总台荔枝新闻中心

          郭晶晶