从军营、校园到职场：江苏这场招聘会，为退役大学生士兵就业护航

12月3日，江苏省第二届退役大学生士兵专场招聘会在南京工业职业技术大学拉开帷幕。本次活动以“扬帆逐梦新征程•戎耀护航促就业”为主题，省退役军人事务厅、省教育厅、省工商业联合会等部门多方联动，为退役大学生士兵及自主就业退役士兵铺路搭桥，全力护航他们迈好职场第一步。

本次招聘会紧扣退役季与高校毕业季关键节点，聚焦退役军人在纪律性、执行力和团队协作等方面的独特优势，挖掘了一批匹配度高、针对性强的优质岗位。活动共吸引国有、上市、军创及民营企业等在内的100余家优质用人单位参与，提供涉及安全管理、项目协调、应急处理、技术运营等领域的1800多个优质岗位，实现人才特质与岗位需求的高效衔接。现场同步设置政策咨询、简历诊断、AI面试体验及就业指导专区，通过“线上+线下”联动、“服务+赋能”结合的方式，为500余名参会退役大学生士兵提供全方位、精准化的就业支持。

南京工业职业技术大学机械工程学院学生傅光灵曾服役于武警重庆总队，他的求职目标聚焦在装备制造和智能制造等相关领域。对于这场招聘会，他也是充满期待：“秋招以来，学校组织了各类招聘会，从校级到院级都有，也会有指导老师对我们职业规划进行辅导。现场转了一圈，很多企业和我的专业是对口的，也投递了简历，希望能找到心仪的企业，让我在学校所学和部队收获得到1加1大于2的效果。”

中科华兴应急科技研究院有限公司带来无人机飞手、售前技术支持，前端开发和后端开发等近10个岗位，公司HR经理兰玲玲说：“飞手人数不限，其它岗位是一到两个人。比如飞手岗位，大部分也是在室外环境，相对比较辛苦。公司现有飞手大部分也是退役的，他们所展示出来的吃苦耐劳和团队协作都非常优秀，我们也想多找一些类似经验的大学生。”

南京工业职业技术大学招生就业处就业办公室主任王立彦说，为了更好地帮助退役大学生士兵实现从“军营”到“校园”到“职场”的顺利转型，学校也定制了培养方案、强化就业指导，多举措促就业。“从‘军营’到‘校园’，我们会定期开展退伍士兵座谈会，了解同学们的需求。从‘校园’到‘职场’，我们积极搭建平台，定期开展职场沙龙，了解他们就业需求。同时，也会积极搭建校企对接平台，帮助他们尽快找到适合自己的岗位。”

据了解，本次活动强化部门联动，深化服务下沉，通过推出两项创新举措，扎实推动退役军人就业服务提质增效。启动仪式上，江苏省退役军人就业创业服务中心与南京市鼓楼区人力资源和社会保障局共同为退役军人“家门口”人社服务站揭牌。该服务站的设立将进一步整合人社部门政策资源，强化省、市、区三级部门协同联动，就近就便为退役军人提供政策咨询、岗位推送、技能培训与创业辅导等一站式服务，真正实现“服务送上门、就业在家门”。

活动主办方联合南京中科华兴应急科技研究院、江苏省苏合农产品集团等六家标杆企业，共同发起成立“江苏省退役军人就业联盟”。联盟将通过岗位共筹、职业指导、专属招聘等方式，构建信息互通、资源共享的服务协作平台，广泛凝聚社会力量，助力退役军人高质量就业。

本次招聘活动充分运用大数据、人工智能等现代信息技术，打造智能化、精准化的就业服务新场景。现场专设的AI面试体验区，通过智能问答、情景模拟等交互功能，为退役军人提供沉浸式面试演练，并基于数据分析生成个性化能力评估报告，有效提升其求职准备度与岗位适应性。同步开展的“直播带岗”活动，以“走播”形式深入企业展位，通过就在江苏、苏戎职引、江苏戎创等多平台实时互动，延伸招聘会影响半径，实现线上线下同步揽才。

南京工业职业技术大学负责人表示，学校始终将退役大学生士兵视为宝贵的人才资源，通过定制培养方案、强化就业指导等举措，全力帮助他们实现从“军营”到“校园”、再从“校园”到“职场”的顺利转型。活动现场，众多用人单位对退役军人所具备的纪律意识、执行能力和责任担当给予了高度评价，并表示将结合其特点，积极开发适配岗位，为他们搭建施展才华、成长发展的广阔平台。

下一步，江苏将巩固深化活动成果，健全退役军人就业服务长效机制，推动更多优质资源向基层延伸，着力构建覆盖广泛、匹配精准、运行高效的就业服务保障体系，助力退役军人实现高质量充分就业，全力推动退役军人就业创业各项工作高质量走在前列。

记者|江苏广电总台荔枝新闻中心

          沈杨 沈一秀

通讯员|刘畅 吴暄（实习）

编辑|江苏广电总台荔枝新闻中心

          郭晶晶