走进企业探索AI时代人才突围 南京晓庄学子开展暑期实践

记者今天（7月9日）从南京晓庄学院了解到，为深化产教融合，探索数字经济时代人才培养新路径，该校商学院暑期社会实践团“行知职行先锋队”近日走进珍岛集团南京分公司、江苏用友网络科技有限公司等企业，开展“AI职行官：数字浪潮中的生涯突围”暑期社会实践活动。师生通过深度对话、沉浸式工具体验与思维碰撞，切身感知AI技术对职场生态的重塑，探索个人职业发展的突围路径。

在珍岛集团，实践团成员在技术人员指导下，深度体验了“智能营销中台系统”，尝试为模拟的“传统纸杯厂”客户完成多平台账号管理、营销内容生成等任务。

“只需轻点几下，就能为不同平台自动生成风格各异的营销文案，AI的效率令人震撼！”实践团成员刘晓慧在体验后感叹。

不过，当业务总监介绍一款“9.9元咖啡券精准推送”案例时，刘晓慧同学也提出质疑：“基于用户对话习惯的定向推荐，是否会触碰隐私边界？”这场关于算法伦理的思想碰撞，让技术应用的“双刃剑”特性成为团队深入思考的课题。

在调研中，师生们了解到该企业“智能营销顾问”岗位年流失率超50%的现状，而企业采用动物人格测试（如孔雀型、猫头鹰型）筛选跨专业人才的方式，也给成员们留下了深刻印象。“企业没有避讳岗位的高流动性，但完善的应届生保障政策也提供了一定的试错空间。”经济与金融专业李莎在笔记中写道。

在江苏用友网络科技有限公司，同学们对话企业人力资源负责人，了解当下ERP软件行业的能力缺口。“ERP系统实施中最紧缺的，是既精通财务又擅长数据分析的复合型人才。”该企业人力资源负责人表示，随着AI技术的深度应用，企业更看重人才的跨界融合能力，鼓励同学们主动打破专业藩篱，拥抱跨界融合。

走进企业一线深度调研，为学生们带来新认知。财务管理专业田雨晴说：“我深刻认识到，在AI时代，财务人员绝不能囿于账本，必须懂技术、懂业务、懂协同，这彻底重塑了我的职业规划方向。”

实践团另一位成员说：“数字营销不仅是效率竞赛，更是责任担当，未来无论进入哪个领域，技术能力与伦理素养必须并重。”

实践团指导老师陈璐说：“企业现场就是最生动的课堂，当学生们直面高流失率、算法边界、能力重构等真实职场议题时，数字经济从抽象概念转化为关乎个体发展的生存课题，这种认知冲击是课堂无法替代的收获。”

本次系列调研是南京晓庄学院商学院深化产教融合的重要实践，通过走进多家行业标杆企业，青年学子正以“AI职行官”的视角，在技术洪流中锚定职业新坐标，积蓄未来生涯的突围动能。

记者 | 江苏广电总台荔枝新闻中心 姚伟

通讯员 | 陈璐 马仕锦

编辑 | 江苏广电总台荔枝新闻中心 高若婷