产业向新、服务向实 江苏着力搭建校企对接平台赋能毕业生高质量就业

连日来，江苏省2027届高校毕业生秋季招聘活动密集开展。记者走访发现，今年数字化、智能化岗位占比大幅攀升，校企多措并举搭建长效育人就业平台，全力护航毕业生高质量充分就业。

在南京交通职业技术学院举办的校园专场双选会上，两百余家行业企业齐聚一堂。与往年不同，智能网联、新能源、智慧检测等数字化岗位成为现场“主角”，为职校技能人才提供了更加广阔、多元的就业空间。“智能网联汽车技术是比较前沿的领域，以往这类岗位对本科或研究生的需求更大，但我发现，现在已有车企开始对我们专科生的能力提出明确要求。”该学生说，这让他对未来的职业发展充满信心。

智慧路网运维、轨道智能巡检、车联网技术调试等新型岗位的持续扩容，不仅拓宽了就业渠道，也对技能人才的数字化素养和实操能力提出了更高标准。不少企业在招聘中明确表达了对“复合型”人才的青睐。有企业招聘负责人坦言：“我们非常看重交通工程类专业学生是否具备数字化、智慧化能力，如果能结合低空经济、无人机应用等新兴技术则更具竞争力。”另一家路桥检测企业也表示，随着大量智能设备投入项目现场使用，“我们需要职校学生既掌握基础的检测实操技能，又能快速适应数字化工作环境。”

在应用型本科高校的招聘现场，新兴产业同样释放出强劲的人才吸纳力。淮阴师范学院举行的新能源、新材料及综合类专场招聘会上，近200家省内外用人单位带来了大量优质岗位，吸引了近3000名毕业生入场求职。记者注意到，不少应届毕业生将目光投向了“家门口”的发展机遇。

“淮安目前新建了很多工厂，对我们应届生来说机会非常多。”应届毕业生钱兴瑜在现场投递了约10份简历，他对中天钢铁等企业印象深刻，“我希望把握住这次机会，在家乡立足并不断发展。”除了发展空间，企业的配套保障也成为吸引人才的关键砝码。毕业生查李升告诉记者：“有企业提供住宿和五险一金，这些务实举措对我很有吸引力。”

这次招聘会现场还专门设置了就业创业政策宣讲、就业指导服务、访企拓岗校企对接三大特色服务专区，将指导与服务直接送到求职一线，推动单次现场双选向长效校企合作延伸。

“江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月暨新兴数字产业、智能制造及现代服务业”江苏经贸职业技术学院专场招聘会近日顺利举行。现场，百余家优质企业提供5000余个优岗。招聘会现场还同步开展“直播荐岗”，带领无法前来现场的师生们“云逛”招聘会。

江苏经贸职业技术学院团委书记葛恒蔚介绍，主播来自校团委全媒体中心的音视部学生。他们除了介绍招聘会现场企业岗位信息之外，还分享毕业生投递简历要点、就业政策等指导信息。同时，还会前往企业展位采访，及时传递最真实的招聘信息。“直播荐岗打破了空间限制，搭建起企业与求职者的线上沟通桥梁。”

（荔枝新闻中心记者：刘正则/供片台：淮安台/编辑：李国政）

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