南京高淳组团去学校“抢人”了

校企联动，双向赋能

近期

高淳去学校组团“抢人”了

5月23日

南京机电职业技术学院

鲁班广场人声鼎沸、活力满格

180家企业携近5000个优质岗位进校园

直击现场，180家企业进校园

5月23日，南京机电职业技术学院鲁班广场人声鼎沸。“扩容提质强服务 春季攻坚促就业”岗位实践暨就业招聘会火热举行，180家企业携近5000个优质岗位进校园。

下午一点半，招聘会正式拉开帷幕，机械制造、信息技术、商务服务、食品工程等领域的企业整齐排列，同学们手持简历穿梭其间，主动与企业HR沟通交流。

移动商务专业的窦婷婷投出5份简历，心仪新媒体运营岗位，她兴奋表示：“南农食品和希尔顿大酒店对我印象不错，让我等线下面试通知，平时在学校练的就是这些，我觉得被录取的概率挺大！”李欣洳提前在官网做了功课，带了7份简历直奔目标；陈凯文则兴奋地表示，180家企业规模非常大，自己选了5家心仪企业，希望能尽快收到offer。现场还设有AI智能区，为现场应聘的学生优化简历，模拟面试，为学生参与应聘提供多元化服务。

企业方面同样热情高涨。南京南农食品有限公司HR吕正月专程从市区赶来，“跟机电学院合作多年，学生综合素质不错，很多毕业生留在我们公司。今天收到六七十份简历，学生就业实习意愿非常强烈。”

学校学工处副处长殷凯介绍，高淳区有26家单位到场，提供400余个优质岗位，覆盖5个系部24个专业，“大三尚未就业的同学迎来毕业前最后一次校招机会，大二同学六月底也要找实习单位。这场招聘会给了大家跟HR面对面交流的好平台。”

校地联动，创业大赛同步发力

校地联动的步伐不止于此。近日，区人社局组织祯祥食品、华洲药业、和澳自动化等优质企业走进宿州学院，带去食品工程、化学工程、机械设计等182个优质岗位。

招聘会现场，工作人员重点推介高淳区《促进青年人才就业创业若干政策举措》，详解一次性面试补贴、就业生活补助、人才安居等政策，当天共收到简历115份，意向人数46人。

同期还举办了“赢在南京 创业高淳”青年大学生创业大赛专场宣讲会，邀请广大学子带着创业项目到高淳比拼风采、落地发展。随着“春季促就业攻坚行动”持续推进，越来越多青年人才将在高淳找到施展才华的舞台，实现个人成长与地方发展的双向共赢。

15场招聘搭桥梁，政策加持留人才

区人社局就管中心负责人魏元明表示，为推进青年友好城市建设，今年以来已组织企业赴南京、安徽周边、苏北等地高校开展校园招聘15场，达成初步就业意向超1000人。

下一步将迭代升级高淳区《促进青年人才就业创业若干政策举措》，为青年留淳发展增加底气。截至目前，区人社局已先后组织80多家次企业走进扬州大学、合肥工业大学宣城校区、南京工业职业技术大学等15所省内外高校，累计收到简历3280份，达成初步就业意向1060人，为青年人才来淳留淳就业创业打下坚实基础。

年轻人，来高淳，横着走

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