这里有一场对科技人才的“深情告白”！
五月榴花似火红，科创潮涌高新区。
5月30日，恰逢第十个全国科技工作者日，无锡高新区2026年科技·产业·人才融合发展大会暨科技人才服务周启动活动举行。活动以“科产共振 才城同兴 融合新生”为主题，“拨投联动”新政出台、钱伟长重大产业科技攻关计划“揭榜挂帅”项目榜单发布、“新小龙”企业授牌、创业项目代替毕业论文试点等一系列创新举措、重磅成果密集落地，全面拉开全区奋进“十五五”、深耕“科产才”融合发展的崭新序幕。
科技创新、产业升级、人才集聚的澎湃活力释放出鲜明信号：无锡高新区正以机制创新和生态优化，助力加速建设世界一流高科技园区！
升级政策+优选榜单
筑牢创新发展“压舱石”
创新是无锡高新区与生俱来的基因，政策是人才创业前行的底气。本次大会两大重磅发布格外引人注目，为全区科创事业高质量发展精准赋能。
“十四五”以来，无锡高新区在科技创新、产业培育、人才引育等领域取得的亮眼成绩：国家高新区排名实现“六连升”，国家高新技术企业总量突破2300家，新引进各类高层次人才超1.2万人。
立足“十五五”新起点，无锡高新区将再接再厉，全力打造两创融合发展先行区、企业自主研发示范区、各类创新人才集聚区。会上，一套组合政策、一份攻坚榜单，勾勒出无锡高新区以创新驱动发展的清晰路径。
为破解科创企业初创期融资难、成长慢等痛点，大会发布《“飞凤人才计划”科技领军人才创业项目“拨投联动”实施办法（征求意见稿）》，创新推出“拨款+股权、资助+赋能、支持+共赢”全新模式。
据无锡高新区人才办相关负责人介绍，新政策保留原有创业启动资金扶持力度，领军人才团队最高可获500万元、个人最高300万元资金支持；同步设立1亿元“飞凤人才基金”，聚焦飞凤人才创业入选项目，通过“国有平台运作、社会资本参与、市场机制管理”，把“一次性补助”变为“长期陪伴式投资”，与人才企业共担风险、共享成长。同时，项目遴选流程公开透明，全方位构建起全周期、全链条的创业扶持体系，真正让人才轻装上阵、安心创业。
8个钱伟长重大产业科技攻关计划“揭榜挂帅”项目榜单重磅亮相。
榜单紧扣工信部新赛道培育重点方向与全区“十五五”产业规划，优选了高性能集成电路、创新药、商业航天、高端医疗器械、具身智能机器人、合成生物、脑机接口、人工智能等赛道方向张榜求贤。
“通过‘揭榜挂帅’榜单，吸引国内外优秀的科技企业和广大英才踊跃揭榜，集智攻关一批最紧缺的技术，如脑机接口产业技术难度最大的植入式脑机接口核心技术，AI算力集群更大规模演进急需的高速智能互联芯片等，推动关键核心技术自主可控，为产业突破积蓄硬核力量。”无锡高新区科工局相关负责人介绍。
创新驱动+标杆领航
激活产业升级“新动能”
科创结出硕果，榜样引领前行。
活动中，多轮颁奖授牌仪式接连进行，一批优秀企业、顶尖人才、科研平台站上领奖台，集中展示过去一年无锡高新区科产融合的累累硕果，树立起全区创新发展的鲜活标杆。
硬科技企业是培育新质生产力的主力军。
现场为2026年度第二批硬科技“新小龙”企业授牌，至讯创新、天芯微等8家企业获此荣誉。
雪浪数制资深副总裁张莹表示：“入选‘新小龙’ 对企业来说是很大的鼓励，无锡高新区给了我们一个特别好的‘技术落地场’，这不是简单的政策支持，而是研发、测试、验证和产业化都能在本地形成闭环。”
作为无锡高新区重点培育的硬科技企业梯队，“新小龙”企业聚焦前沿赛道、研发实力强劲、增长势头迅猛，这批新锐企业正以创新姿态，成为产业迭代升级的新生力量。
现场先后为2025年度区“飞凤人才计划”科技领军人才创新创业领军团队、人才自主评价优秀企业颁证授牌。
华进半导体、奥特维等7家企业入选区创新创业领军团队项目，无锡乘风航空工程技术有限公司董事长沈涵说：“入选这个项目，将助力我们继续深耕航空发动机特种工艺制造领域，引入更多的专业人才，丰富企业在科研研发、工程化落地、产业化发展上的能力，最终成为航空发动机特种工艺制造的专业化企业。”
无锡高新区持续下放人才评价权限，鼓励企业自主育才、精准用才，让人才成长与企业发展同频共振，小天鹅、捷普科技等6家企业获评人才自主评价优秀企业。
此外，3位省突出贡献中青年专家、10家市级重点实验室代表依次登台领奖，涵盖半导体、生物医药、新能源等多个领域，全区市级重点实验室数量蝉联全市第一，科研平台集群效应持续放大。
榜样引领下，创新主体竞相发力。
江苏微导纳米黎微明博士斩获2024年度省国际科技合作奖，迪哲医药凭借其牵头的1类新药研发及应用转化项目摘得省科技进步奖一等奖，成为全市创新药领域近年斩获的最高奖项。一项项荣誉、一个个奖项，成了无锡高新区产业硬实力、创新竞争力的直观体现。
校地携手+组合服务
构筑近悦远来“人才港”
栽下梧桐树，引得凤凰来。
无锡高新区围绕“服务人才、链接资源、凝聚活力”多点发力，打出一套暖心、用心、贴心的人才服务组合拳，让这片创业沃土成为万千英才圆梦栖居的家园。
安居方能乐业。
活动现场，无锡高新区发出第1000张人才房票，药明合联生物工程师张云云接过人才房票，这份特殊的“民生礼包”，是该区礼遇人才、保障安居的生动缩影。目前全区已发放人才房票超1200张，占全市总量四成，人才公寓、安居补贴等配套政策持续完善，全方位解除人才后顾之忧。
校地融合是人才培育的关键纽带。
长期以来，南京大学、东南大学、南京理工大学等10所高校持续为无锡高新区输送大批优质青年人才，大会为上述十所“青年人才输送突出贡献高校”授牌。
南京信息工程大学相关负责人表示，多年来，南信大与无锡高新区持续深化校地联动交流，不断拓展务实合作领域。接下来，学校将进一步促进南信大的人才科技优势与无锡高新区的产业平台优势紧密结合，持续推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为赋能区域经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
值得一提的是，无锡高新区还率先试点高校毕业生以创新创业项目代替毕业论文，无锡高新区与江南大学、无锡学院、无锡科技职业学院现场签约。这一创新举措打通了人才培养、创业实践与产业需求的壁垒，推动教育、科技、人才一体化发展，为集成电路等重点产业持续输送青年生力军。
以文体凝聚人心，让人才生活更有温度。
活动中，2026“太湖人才杯”无锡企业足球超级联赛高新区赛区暨“乐动高新·飞凤人才杯”足球赛正式启动，赛事深度融合“体育+文旅+消费”，丰富人才文体生活，搭建政企、人才交流平台。与此同时，2026年“飞凤杯”高层次人才创新创业大赛同步发布，面向全球广发英雄帖，招揽优质科创项目与顶尖人才。